La saison estivale approche à grands pas dans la région de Gatineau-Ottawa, et avec elle revient l'éternelle question: les employeurs doivent-ils offrir des horaires allégés le vendredi?
Lors de sa plus récente chronique, Annie Boilard, présidente du Réseau Annie RH, a abordé cette tendance estivale. Selon un sondage qu'elle a récemment mené, près d'un travailleur sur trois bénéficierait d'une politique formelle lui permettant de terminer sa semaine plus tôt. Bien que le contexte économique actuel freine la création de nouveaux programmes d'allègement d'horaire, ces congés peuvent s'avérer stratégiques et peu coûteux.
En effet, réduire les heures en fin de semaine n'est pas un si grand sacrifice pour les employeurs. Une étude de l'Université du Texas confirme ce que plusieurs redoutaient: la productivité chute drastiquement le vendredi après-midi. Offrir ce moment de répit permet d'améliorer considérablement le bien-être des employés tout en minimisant l'impact sur le rendement réel de l'entreprise. Une réflexion très intéressante pour les gestionnaires de l'Outaouais!