Sarah Plouffe, coach en leadership et fondatrice de Coaching Ma destinée, souligne que les mères possèdent des compétences de leadership naturelles développées à travers la gestion familiale.
Elle encourage les mères à reconnaître et à valoriser ces compétences dans le monde professionnel, notamment la gestion du temps, l'empathie, la résolution de conflits, et l'inspiration.
Sarah propose de transformer ces aptitudes en atouts professionnels pour renforcer la confiance et l'efficacité des mères dans le monde corporatif.