75% des entrepreneurs ont fait face à un enjeu de santé mentale nécessitant un arrêt de travail ou connaissent un entrepreneur dans cette situation selon on sondage conduit par la Fédération des chambres de commerce.
Selon la Banque de développement du Canada, 50% des entrepreneurs canadiens font présentement face à des enjeux de santé mentale.
Tout cela alors que la CNESST lançait sa campagne promotionnelle pour la santé mentale la semaine dernière.
La question qu’on se pose : qu’est-ce que je fais si mon patron est éprouvé psychologiquement. Comment puis-je soutenir un patron au prise avec des enjeux de santé mentale?
Dans sa chronique, Annie Boilard explore les aspects suivants:
- Faut-il s’inquiéter de ces chiffres?
- Pourquoi les entrepreneurs sont-ils si éprouvés?
- Quels signes observer, quels sont les premiers indicateurs que percevront les employés?
- Que peut faire un employé lorsque son employeur fait face à des défis de santé mentale?
Cliquez ici pour en savoir plus en consultant le blogue d'Annie Boilard présidente du Réseau Annie RH