Le passage à l'heure avancée pèse lourd sur les travailleurs de l'Outaouais. Annie Boilard, présidente du Réseau Annie RH, a rappelé que ce dérèglement de notre horloge biologique augmente les risques d'accidents et les tensions entre collègues.
Toutefois, le problème de fond est plus vaste: 40 % des travailleurs canadiens souffrent de fatigue au travail. Il ne s'agit pas que d'une surcharge physique. La fatigue décisionnelle, la fatigue de compassion ou même l'épuisement d'accomplir des tâches jugées inutiles - comme la rédaction de rapports qui ne seront jamais lus, une réalité qui résonne particulièrement au sein de la fonction publique dans la région de la capitale nationale - drainent notre énergie.
Mme Boilard s'inquiète qu'un travailleur sur deux cache sa fatigue à son employeur. À l'aube de l'intégration de l'intelligence artificielle, qui placera les humains dans des rôles presque exclusivement décisionnels, ouvrir le dialogue sur cette fatigue devient crucial pour nos milieux de travail locaux
La fatigue au travail, c'est pas juste une équation mathématique de quantité de choses à faire versus le temps imparti