Le marché de l'emploi pour les jeunes Québécois traverse une période de turbulences. Avec un taux de chômage atteignant désormais 8,2 % chez les 15 à 29 ans, il est légitime de se questionner sur les réalités derrière ces chiffres.
Dans cet échange, on décortique les failles de la statistique du chômage : elle ignore le sous-emploi, la qualité réelle des postes (salaire minimum versus cadre) et le travail au noir. De plus, décrocher un poste d'entrée relève aujourd'hui du parcours du combattant, alors que les exigences des employeurs explosent et qu'un simple baccalauréat ne suffit plus toujours. S'ajoute à cela l'arrivée fracassante de l'intelligence artificielle, qui redéfinit les règles du jeu et élimine déjà certains emplois technologiques autrefois considérés comme des « emplois d'avenir ». L'IA nuira-t-elle à long terme au marché du travail ? Une véritable question de société.