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Le "over employment" ou le sur-emploi : travailler deux fois plus, en secret

Le "over employment" ou le sur-emploi : travailler deux fois plus, en secret
Samuel Glaude / Cogeco Média

Sam met en lumière une tendance croissante depuis la pandémie de COVID-19 : le over employment, ou le sur-emploi.

Cette pratique consiste à occuper plusieurs emplois à temps plein simultanément, souvent en télétravail, sans en informer les employeurs.

Les adeptes de cette communauté, particulièrement actifs sur les réseaux sociaux comme TikTok et Reddit, cherchent à maximiser leurs revenus tout en se prémunissant contre l'insécurité liée aux licenciements.

Sam décrit les stratégies complexes employées par ces travailleurs pour jongler avec leurs multiples responsabilités, telles que l'utilisation de plusieurs ordinateurs et des astuces pour paraître actif sur des plateformes comme Microsoft Teams.

Il souligne également les risques inhérents à cette pratique, notamment le licenciement si l'employeur découvre le subterfuge. L'intelligence artificielle faciliterait, selon certains, la gestion de cette charge de travail accrue.


Écoutez Sam discuter du phénomène du "over employment" avec Alexandre Doucet

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