Dans cette chronique d’InfoSam, Samuel Glaude explore le tabou persistant des relations amoureuses au travail. Même si 75 % des professionnels RH disent n’avoir aucun problème avec ça, les conséquences peuvent être coûteuses.
Une étude du National Bureau of Economic Research révèle qu’une relation avec son patron peut augmenter le salaire de 6 %, mais qu’une rupture peut entraîner une baisse de 18 %.
Samuel et Frédéric discutent aussi de la hiérarchie comme facteur d’attirance, du rôle des DRH et des tensions que ces couples peuvent créer au bureau.
Entre humour et données surprenantes, la chronique pose une vraie question : l’amour au travail, est-ce vraiment un bon investissement ?