Le ministre Jean Boulet a déposé le projet de loi 3, qui encadrera davantage les libertés syndicales.
Cette réforme, combinée à la loi 89 — en vigueur dès le 30 novembre —, transformera les relations de travail d’ici 2026.
Annie Boilard, présidente du réseau Annie RH, explique que les syndicats devront désormais divulguer les salaires de leurs dirigeants et les dépenses supérieures à 5000$, tandis que les employés auront 24 heures pour voter sur des enjeux majeurs comme une grève ou une convention collective.
Ces mesures visent plus de transparence, de temps de réflexion et un meilleur climat de travail. Boilard y voit une évolution positive, bien que les syndicats y perdent une part de leur autonomie.
Donner 24 heures pour voter, c’est protéger les salariés et apaiser le climat de travail.