L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) prévoit une hausse moyenne des salaires de 3,2 % pour 2025, selon son sondage annuel auprès des entreprises.
Annie Boilard, présidente du Réseau Annie RH, rappelle qu’il s’agit d’une moyenne, non d’une garantie pour chaque employé. Certaines industries ou régions pourraient offrir davantage, d’autres moins.
Une augmentation moyenne généreuse
Cette prévision est jugée généreuse dans le contexte actuel : le chômage est élevé, l’inflation est sous contrôle (2,4 % en 2024), et les entreprises cherchent à retenir leurs talents.
Selon elle, il faudra profiter de ce 3,2 % en 2025, car la tendance pourrait redescendre sous les 3 % dès 2026.