À l'occasion de la Journée internationale contre la violence et le harcèlement en milieu scolaire, Geneviève Gagné déplace la réflexion vers le milieu de travail.
La frontière entre humour et intimidation est parfois floue, explique-t-elle : l'humour rassemble, tandis que l'intimidation isole. Une question clé à se poser est : « est-ce que je ris avec cette personne, ou de cette personne ? ».
L'intimidation au bureau peut être insidieuse, prenant la forme de commentaires répétés, de sarcasme baveux ou d'exclusion. Les conséquences sont lourdes : isolement, anxiété et perte de confiance. Geneviève Gagné rappelle que les patrons ont l'obligation légale d'intervenir et de créer un environnement sain. Elle encourage également les collègues témoins à ne pas jouer à l'autruche et à ouvrir la discussion avec la personne visée.
En guise de réflexion personnelle, elle invite chacun à se questionner sur son propre comportement et à se rapprocher plutôt qu'à s'éloigner des collègues avec lesquels on a moins d'affinités.
Écoutez Geneviève Gagné discuter de l'intimidation en milieu de travail au micro de Louis-Philippe Brulé.