La région de l'Outaouais peine à réembaucher les infirmières qui ont quitté le réseau public vers des agences privées.
Dans un courriel envoyé au 104,7, le CISSS de l'Outaouais indique que seulement six embauches de ce type ont été effectuées depuis le 1er septembre 2023.
Pourtant, le ministre de la Santé, Christian Dubé, dévoilait récemment qu'environ 1 000 employés d'agence étaient revenus travailler dans le public depuis le lancement de cette offensive.
Même si le CISSSO se dit conscient qu'il s'agit d'un faible nombre d'embauches, il rappelle que la Loi limitant les recours aux services d'une agence de placement de personnel entrera en vigueur en Outaouais qu'en octobre 2026 alors que la date butoir est en 2024 pour plusieurs autres régions.
L'Outaouais ne doit donc pas s'attendre à voir un changement significatif à ce niveau aussi rapidement, même si les campagnes de recrutement se poursuivent.
Le CISSSO dit garder espoir que le mouvement qui se voit à travers le Québec se produira également dans la région.
Il ajoute souhaiter que les prochaines conventions permettront de déployer des mesures incitatives en ce sens.
