Une décision juridique majeure vient de secouer la fonction publique fédérale en matière de télétravail.
«Innovation, science et développement économique Canada, qui a agit de manière imprudente en empêchant l'employé souffrant d'un trouble de stress post-traumatique télétravailler. Ministère qui faisait, et je cite, preuve d'une vision étroite en considérant le télétravail comme un dernier recours.»
Écoutez La revue de presse de l'animateur Karl Bélanger.
Atteint dans sa santé mentale en raison du conflit avec son employeur, le fonctionnaire de 29 ans a obtenu gain de cause ainsi qu'une compensation financière importante.
«Alors, on va lui donner des dommages à cause de la détérioration significative de sa santé mentale, en raison du conflit avec l'employeur, et il sera autorisé à télétravailler pendant au moins deux ans.»
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