Une nouvelle étude révèle que les personnes utilisant les transports en commun pour se rendre au travail éprouvent davantage de conflits entre leur vie professionnelle et familiale.
Selon l’auteure de l’étude, Annie Barreck, chercheuse à l’Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail de l’Université de Montréal, ces individus rapportent aussi plus de symptômes de détresse psychologique.
Cela s’explique, dit-elle, par le manque de contrôle perçu sur le trajet, un sentiment accentué par les retards et la non-fiabilité du service.
«La recherche nous indique clairement que ce qui est lié au stress des placements, c'est principalement le contrôle qu'on perçoit sur notre déplacement»
Pour réduire ce stress, elle propose que les employeurs offrent plus de télétravail et d'horaires flexibles.
Écoutez les précisions d’Annie Barreck, chercheuse à l’Université de Montréal, au micro de LP Brulé.