Le Conseil du patronat du Québec a mis sur pied un projet pilote pour garder les 60-69 ans au travail. Est-ce que cela pourrait diminuer le problème de pénurie de main-d’œuvre?
L'animateur Luc Ferrandez en parle avec Karl Blackburn, président et chef de la direction du Conseil du patronat du Québec.
«Au fond, on souhaite s'inspirer de 30 entreprises au Québec, qu'on a appelé nos champions... Qu'est-ce qu'elles font de bien pour maintenir leurs travailleurs expérimentés dans leur milieu ou les rappeler dans leur milieu?», dit-il.
«À partir de ce moment, on a créé un guide d'accompagnement, une formation sur mesure, une formation flexible, je dirais, qui est du sur mesure et non du mur à mur. Et maintenant on est en plein de déployer cette formation.»
«Si on se compare à l'Ontario - parce que le premier ministre se compare à l'Ontario - nous avions le même taux d'emploi qu'elle, par exemple, pour les travailleurs de 60 à 69 ans, c'est potentiellement plus de 42 000 travailleurs qui, demain matin, pourraient être dans nos organisations.»
On écoute Karl Blackburn...
