Le Premier ministre Legault a écrit à M. Trudeau pour l’interpeler en lien avec les 65 000 demandeurs d’asile accueillis au Québec.
Une fois leur permis de travail obtenu, les entreprises reçoivent ces nouveaux employés.
Considérant les barrières linguistiques, cela requière des efforts d’adaptation
À sa chronique cette semaine, Annie Boilard répond aux questions suivantes:
- Comment rejoindre et recruter ces employés?
- Comment les former et les intégrer considérant les différentes cultures et les enjeux linguistiques?
- Les gestionnaires aussi doivent s’adapter, comment s’y prennent-ils?
Voici une vidéo qui illustre les initiatives des entreprises en matière de recrutement
Réécoutez l'entrevue que nous a accordé la présidente de la firme spécialisée en recrutement et gestion de talents Annie Boilard. Vous pouvez en apprendre plus en consultant le site de l'entreprise sur reseau-annie.ca
